安徽 文明之花 扮靓煤海
董昌伟，原皖北煤电集团公司刘桥一矿矿长，现任该集团卧龙湖矿矿长。在他的管理和带领下，刘桥一矿荣获全国煤炭系统文明煤矿称号，连续三届被评为省文明单位标兵，同时被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。2001年，他被授予全国煤炭系统“双十佳矿长”称号，2004年入选“省精神文明十佳”。 9月18日，驱车前往皖北煤电集团公司卧龙湖煤矿，采访被誉为百里煤海“文明之花”守护人的董昌伟。 驰入卧龙湖矿区，映入我们眼帘的首先是布局别致的高楼，充满风情的草坪和宽阔整洁的水泥路。如果不是那高高的井架和飞转的天轮，很难相信这是一座正在建设的现代化煤矿。 去年年底，董昌伟从刘桥一矿调任卧龙湖矿矿长。到任之后，针对矿区待建绿地多、在建工程多、生活建筑垃圾多的状况，他把环境治理作为推进文明创建的突破口。半年多来，全矿累计清理卫生死角30多处，建设绿地面积1万多平方米。马路“让”出来了，环境靓起来了，职工心情也快乐起来了。 在狠抓地面文明建设的同时，卧龙湖煤矿按照质量标准化的要求，开展了“创建文明巷道和精细化管理示范巷道”活动。无论地面井下，职工均持证上岗，告别违章作业，事故率大大降低。今年1月6日，放炮员马力按照作业规程在101巷道进行放炮作业，但是巷道内瓦斯突出，让40多名矿工处于危险之中。训练有素的马力，准确判断，沉着应对，不仅从死亡线上救起2名工友，还指挥其他工友安全撤退，避免的一起重特大事故的发生。 为提升职工整体素质，董昌伟力主筹建了多媒体教室，开办员工教育，利用络培训、现场模拟培训、手指口述等形式，举办各类培训班40多期，培训人员 1300多人次。今年1―8月份，全矿在建设完善通风、供电等“七大系统”、提升矿井抗灾力的同时，完成全岩进尺4125.6米，为矿井早日实现试生产目标打下了坚实基础。 企业即人、企业为人、企业靠人，是我们在文明创建工作中一直坚持的理念。我们要把这种人本思想体现在文明创建工作的全方位、全过程，通过不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，建设文明和谐的矿区。